El Gobernador de la Provincia, Eduardo Fellner, encabezó en
el Salón Blanco de Casa de Gobierno junto a miembros de su gabinete y
legisladores nacionales y provinciales un encuentro con jefes comunales con el
objetivo de analizar la situación de los trabajadores denominados
“precarizados”. En el encuentro, se fijó una mesa de trabajo para ir avanzando
de manera específica con cada comuna a los fines de encontrar la solución que
requiere la problemática.
“También hay una decisión muy firme desde lo político de
buscar una alternativa de trabajo que reconozca los derechos de los
trabajadores y que pueda sostenerse en el tiempo de acuerdo a posibilidades
financieras de la provincia”, recalcó el funcionario del Poder Ejecutivo.
“Hablamos de una realidad, de que hay personal en las
administraciones municipales y comisiones municipales que realizan tareas en
prácticamente condiciones de igualdad que los trabajadores de la administración
pública y que tienen un trato distinto”, reconoció Insausti.
“Hay que ver cómo se aborda esa situación para reconocerles
los derechos que les corresponden a esos trabajadores. Pero también hemos visto
y hemos hablado con los jefes comunales, de que hay programas que no tienen una
naturaleza laboral sino que tienen una naturaleza asistencial, es decir que son
programas que tienen por objeto no resolver problema de empleo sino resolver un
problema social y esto hay que diferenciarlo y darle un tratamiento distinto”,
precisó el Secretario General de la Gobernación.
En tal sentido puntualizó que “al igual que la información
que hemos recolectado, tenemos que identificar una cantidad de personas que
reciben estos programas y que también realizan actividades por cuenta propia,
como ser feriantes, remiseros. Es decir, un conjunto de situaciones que hay que
ir diferenciando para darle a cada uno el tratamiento que le corresponde”.
Finalmente, el funcionario provincial manifestó que “la
herramienta principal es continuar con este dialogo o espacio de trabajo que se
empezó a mantener con los intendentes y
comisionados municipales para encontrar entre todos un camino que satisfaga las
expectativas que tenemos”.
Por su parte, el Ministro de Hacienda, Ricardo Pierazzoli,
señaló que “el objetivo principal era
conversar con los intendentes y comisionados municipales respecto de la
problemática en la situación laboral de determinadas comunas con planes y casos
de precarización en el trabajo. Y
también en la mecánica y en las posibilidades de abordar esta cuestión”.
Además el titular de la cartera de Hacienda dijo que “nos
reunimos atendiendo fundamentalmente a las limitaciones financieras que
tenemos”, pero no obstante esto no
queremos que sea un impedimento para buscar una solución real al empleo en la
provincia.
“Y que en definitiva lo que se busca es que, en cada
municipio se dé el real valor de la problemática que se tiene. No solamente
desde el punto de vista del empleo público sino también del empleo privado”,
afirmó Pierazzoli.
Asimismo, indicó que “el propósito es generar arraigo,
generar alternativa en los municipios, en el Jujuy profundo, de coordinar más
los esfuerzos y los trabajos para que el empleo se genere también en el ámbito
del sector privado y las posibilidades de crecimiento vayan desarrollándose en
ese sentido”.
“A su vez también el propósito fue abordar la problemática
del empleo público municipal y provincial, y abordar distintos procesos y
procedimientos que se pueden llevar adelante de manera conjunta”, aclaró el
funcionario provincial.
En tal sentido, agregó que “entendemos claramente que es
fundamental poner de relieve la voluntad y la posibilidad que tienen los
intendentes y comisionados de ser escuchados, de atender no solo reclamos sino atender la realidad. La
realidad del jujeño, la realidad de Jujuy que quiere trabajar, que quiere
acceder a un trabajo y generar las posibilidades para atender esa situación”.
Pierazzoli expresó que “todo parte de una situación en la que
todos tenemos que poner blanco sobre negro, y descubrir todas las situaciones
que son irregulares o de gente que figura en determinada nómina y donde ni
siquiera trabaja o presta servicios”.
Y fue preciso al expresar que “entonces es un trabajo que se
va a encarar desde las distintas municipalidades, en un proceso que está
centralizado en el Ministerio de Gobierno y que consistirá en un relevamiento
profundo con cruce de base de datos”.
Esto se hará “para determinar
así las situaciones concretas de precariedad o aquellas situaciones
donde entendemos que no están en el marco legal”.
Finalmente adelantó que el Ministerio de Gobierno se pondrá
en contacto con las comunas para elaborar una agenda de trabajo coordinada
entre ambas partes.
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